Job Beschreibung Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle bist du für eine Vielzahl von Aufgaben im Personalwesen verantwortlich und unterstützt bei der Verwaltung und Organisation personalbezogener Prozesse. Du wirst eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und sicherstellen, dass alle personalbezogenen Anliegen effizient und professionell gehandhabt werden. Du bist für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich. Dies beinhaltet die Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie die Abrechnung in SAP HCM. Du erstellst alle notwendigen Dokumente im Employee Life Cycle inkl. Bescheinigungswesen, Auswertung und Vertragswesen. Du bearbeitest und überprüfst die Zeitwirtschaft und erfasst Ab- und Anwesenheiten. Ebenso prüfst Du Arbeitszeitmodelle sowie die etwaigen Zuschläge. Du übernimmst die Klärung von lohnsteuer -und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen externen Stellen. Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, HR-Manager und Führungskräfte in allen Fragestellungen zu Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personalmanagement. Stellenanforderungen Um in der Rolle des Personalsachbearbeiters (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r) sowie Kenntnisse des bayrischen Metall- und Elektrotarifvertrag. Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Word) sowie Erfahrung mit SAP HCM. Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und bringst Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikation mit. Du hasst grundlegendes Fachwissen im Personalbereich und kaufmännisches Verständnis. Arbeitsbedingungen In der Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bieten wir dir attraktive Vergütungen und Vorteile: Du erhältst eine wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur von bis zu 23,50 € brutto die Stunde. Du profitierst von gleitender Arbeitszeit und einer 35-Stunden-Woche. Du hast die Chance auf einen Übernahme in eine Festanstellung nach 12 Monaten Überlassungsdauer Du bekommst umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote. Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Du arbeitest in einem freundlichen und unterstützenden Teamumfeld. Unternehmensbeschreibung TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.