Als größtes Sachverständigen-Unternehmen in Norddeutschland für Schäden an Gebäuden, Hausrat sowie Inhalts- und Betriebsunterbrechungsschäden steht die Bewertung von Feuer-, Wasser-, Sturm- und Einbruchdiebstahlschäden im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.
Zur Unterstützung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum 01.02.2026 eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
* eigenständige Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen
* personalrelevanten Themen wie z. B.
o Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements
o Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
o Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
o Weiterentwicklung, Durchführung und Mitgestaltung des Personalberichtswesens
sowie Pflege der digitalen Personalakten
* Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und Kennzahlen
* Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie allgemeine betriebsorganisatorische Aufgaben
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern/Behörden und Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater
Ihre Arbeitszeit:
- 30 bis 40 Wochenstunden
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch
eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder eine
vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
* sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV
* selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
* Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit - zudem sind Sie mit schnellem unternehmerischem Wachstum und dynamischen Prozessen vertraut
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - tragen Sie aktiv zu einem positiven Miteinander bei, Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
* Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen, dabei Stresssituationen in Ruhe begegnen und den Überblick behalten
* abwechslungsreiche Tätigkeiten
* moderne Büros und Ausstattungen
* unbefristete Arbeitsverträge
* umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. coporate benefits, Fitnesszuschläge, steuerbegünstigtes JobRad-Leasing
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Arbeitszeit freitags bis 12:00 Uhr
* freundliches und offenes Arbeitsklima
* umfassende Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Austausch zu Entwicklungsmöglichkeiten in Form von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
* gute Verkehrsanbindung
* 30 Urlaubstage (Vollzeit) und zusätzlicher Altersurlaub
* konjunkturunabhängiges Geschäftsmodell
JBRP1_DE