Geh hin und handle ebenso!
Das ist seit 1850 unser Motto in der Königsberger Diakonie.
Die Königsberger Diakonie ist Trägerin von vier Alten- und Pflegeheimen in Wetzlar, Hüttenberg und Braunfels und betreut in diesen Häusern ca. 300 alte und pflegebedürftige Menschen. Wir sind die größte Altenpflegeeinrichtung im Lahn-Dill-Kreis und beschäftigen bis zu 400 Mitarbeitende. Das Angebot der vollstationären Pflege wird erweitert durch die Möglichkeit von Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie zwei Tagespflege-Einrichtungen in Wetzlar und Dorlar. Zur Königsberger Diakonie in Wetzlar gehören weiterhin ein Bildungszentrum für Altenpflegeberufe, ein Bildungsträger beruflicher Rehabilitation, Betreutes Wohnen sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Aufgabenbeschreibung
Für unsere Standorte Haus Berlin in Wetzlar und Hüttenberg sowie unsere Tagespflege in Wetzlar suchen wir zum 01.03.2026 oder früher eine engagierte Einrichtungsleitung zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle wird frei, da unsere geschätzte bisherige Stelleninhaberin in den wohlverdienten Ruhestand geht.
* Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
* Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes nach den Zielsetzungen der Königsberger Diakonie
* Erhaltung und Förderung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden
* Repräsentation sowie Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen
* Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe
* Beobachtung und Einschätzung von Entwicklungen in der Altenhilfe, Entwicklung von entsprechenden Konzeptionen und deren Umsetzung
* Kooperation und Informationsaustausch mit dem Vorstand sowie den Pflegedienst- und Bereichsleitungen
Dein Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenhilfe
* Heimleiterqualifikation nach § 3 Heimgesetz
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Alten- oder Krankenpflege
* Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der Aufgaben
* die Bereitschaft zur Umsetzung des diakonischen Auftrags und der Qualitätsziele der Einrichtung
Wir bieten
* einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau inkl. jährlicher Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
* eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
* 30 Tage Urlaub
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Arbeitgeberzuschüssen bis zu 600 € pro Jahr
* Zuzahlung zu den vermögenswirksamen Leistungen
* die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
* JobRad®