Bewerbungen sind willkommen für die Stelle eines Praxisanleiters in einem renommierten Klinikverbund.
Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Die Position bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit, Attraktivität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) ermöglichen die Verbindung von Beruf und Privatleben.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind gegeben durch Fort- und Weiterbildungen.
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima garantiert Freude am Job.
Dank des Dienstrad-Leasings können Sie mobil bleiben und Ihre Gesundheit fördern. Corporate Benefits bieten exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
Ihre Aufgaben
* Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden
* Mitwirkung bei Projekten für die Auszubildenden
* Sicherstellung der teamweiten Etablierung pflegerischer Standards
* Ansprechpartner für stationäre Praxisanleiter und Pädagogen der Krankenpflegeschule
* Durchführung von klinischen Unterrichtseinheiten
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann/Frau
* Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h)
* Mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Praxisanleiter
* Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Benefits
* Verantwortungsvolle Tätigkeit
* Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
* Dienstrad-Leasing
* Corporate Benefits
* Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Andere Informationen
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.