Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit staplerschein

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d) , wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

• Staplerschein mit Fahrpraxis
• Erfahrung im Umgang mit einem Handscanner / Tablet für die Lagerverwaltung
• Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen
• Sachgerechte Einlagerung und Verbuchung
• Versandvorbereitung für ausgehende Waren, Kommissionierung, Verpackung

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team.   Offene Türen , 
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

• Eigener PKW oder mit dem Fahrrad, Wohnort in Eilenburg
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht von 5:15 Uhr bis 14:00 Uhr, Spätschicht von 12:00 Uhr bis 20:45 Uhr)
• Pflichtbewusstsein
• Auffassungsvermögen
• Mind. Sprachniveau B2
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
• EDV Kenntnisse
• Höhentauglichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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