Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Ihre Aufgaben
1. Abläufe und Arbeitsgänge aufnehmen, gliedern und dokumentieren
2. Zeitaufnahmen anmelden, durchführen und auswerten
3. Vollständigkeit und Wirksamkeit der Arbeitsverrichtungen prüfen
4. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze aufzeigen und abstimmen unter Berücksichtigung von Anforderungen der Zeitwirtschaft
5. Umsetzung von Vorgabezeiten unterstützen, Ergebnisse überwachen und Vorgabezeiten ggf. neu festlegen
6. Termine abstimmen
7. Die Auslastung von Stationen, Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen bei unterschiedlichen Arbeitsumfängen ermitteln
8. Bezugsgrößen auswählen und festlegen
9. Wartezeiten durch organisatorische Verbesserungen reduzieren, ggf. Taktpläne aufstellen und Taktausgleichszeiten errechnen sowie Neuaustaktungen vornehmen
10. Arbeitsinhalte definieren und Arbeitszuteilungen durchführen, Arbeitskräftebedarf errechnen
11. Bei Mehrmaschinenbedienung Arbeitszyklen abgleichen
12. Definieren und Pflegen von Planzeitbausteinen
Ihre Qualifikation
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung oder vergleichbarer Tätigkeit
14. REFA-Ausbildung sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
15. Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
16. SAP-Kenntnisse
17. Kommunikations- und Durchsetzungsfähig
18. Hohe Teamfähigkeit, Lösungsorientiert
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
19. Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
20. Attraktive tarifliche Vergütung
21. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
23. 30 Tage Jahresurlaub
24. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
25. Fahrradleasing über JobRad
26. Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppe
27. Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
28. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
29. Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
30. Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren