#Tasks
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Pflege von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten
* Koordination von On- und Offboarding-Prozessen
* Unterstützung im Bewerbermanagement
* Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
* Erstellung von HR-Reports (z. B. Fluktuation, Recruiting KPIs)
* Unterstützung beim internen HR-Controlling
#You
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Controlling
* Erste Erfahrung im HR Controlling oder in der Personaladministration
* Analytisches Denken, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Sehr gute Excel-Kenntnisse (idealerweise Pivot, Formeln)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Diskret, kommunikationsstark und teamfähig
#OurOffer
* Teilzeitmodell (20–30 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
* Moderne Arbeitsplätze + Homeoffice
* Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Benefits (z. B. Urban Sports Club, Jobrad, Essenszuschüsse)
* Zuschüsse für Mobilität, Kinderbetreuung & Altersvorsorge
* Kollegiales Team, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung an:
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin Ebru steht Dir jederzeit zur Verfügung.
Tel: 0211 545 6019 9