Stellenausschreibung
Der Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.
Der WWL sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Rohrleitungsbauer bzw. einen Servicetechniker Rohrnetz (m/w/d)
Unbefristet in Vollzeit (Wöchentliche Regelarbeitszeit: 39 Stunden)
Das Aufgabengebiet umfasst den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung unseres Trinkwasserversorgungsnetzes sowie die professionelle Beratung unserer Trinkwasserkunden.
Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen:
* Die Inbetriebnahme, die Überwachung und die Koordination von Reparaturmaßnahmen an unserem Leitungsnetz stellt Sie nicht vor Probleme und wenn, dann wollen Sie dazu lernen.
* Die regelkonforme Dokumentation von Arbeiten und die Aufstellung von Aufmaß-Skizzen sind für Sie bekannte Arbeitsfelder.
* Sie kennen die DIN 1988, DIN 806 EN und DIN EN 1717 und können unsere Kunden daher sehr gut bei Fragen zum Trinkwasserhausanschluss beraten.
* Das Arbeiten nach technischen Regelwerken und einem Qualitätsmanagementsystem ist für Sie selbstverständlich.
* Sie haben Erfahrungen im Bau von Trinkwasserhausanschlüssen und im Trinkwasser-Rohrleitungsbau.
Dann bewerben Sie sich bei uns.
Anforderungen / Qualifikation:
* Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rohrleitungsbauer bzw. Netzmonteur oder vergleichbare Berufsabschlüsse im Bereich Sanitärtechnik oder Heizungsbau
* Berufserfahrung in der betreffenden Berufssparte und Erfahrungen im allgemeinen Baustellenmanagement
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Führerschein Klasse B/BE
* Koordinationstalent
* souveräner, hilfsbereiter Umgang mit Kunden
* Kreativität, kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
* Kenntnisse in Microsoft Office
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Von Vorteil ist zudem eine PE-Schweißausbildung (DVGW-Arbeitsblatt GW 330)
Wir bieten
* Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
* Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
* Betriebliche Altersvorsorge
* Monatsgehalt
* Betriebliche Leistungsprämie
* Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung
* Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
* Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
* 30 Tage Jahresurlaub
Entgelt:
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Anschrift / Kontakt
Wasserverband Weddel-Lehre
Personalabteilung
Hauptstraße 2b
38162 Cremlingen
Auskünfte erteilen wir gerne:
Abteilungsleiter Trinkwasser: Herr Janze, 05306/9139-135
Personalverwaltung: Frau Przylepa
Tel.: 05306/9139-166; bewerbung@weddel-lehre.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.