Stellenbeschreibung
Jobbeschreibung Vollzeit/ Teilzeit (ab 30h) | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Was du bei uns machst Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media. Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund drei Kund*innen und unterstützt weitere im Kundenteam. Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalistinnen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch. Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Stellenanforderungen Wer du bist Du hast über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR Welt gesammelt (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert. Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen. Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team