Hausmeister (m/w/d) für das kulturamt

* Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
* Aus­führ­liche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines pro­fessionell be­gleiteten On­boarding-Pro­zesses
* Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Ver­gütung
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung) extra
* Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen er­halten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
* Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
* Kosten­günstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
* Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
* Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Ver­füg­barkeit)
* Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden
* Durchführung kleinerer Instand­setzungs­arbeiten, Durch­führung von zu­mut­baren Wartungen, Ordnungs­dienste, Dienst­gänge, Bedienung technischer Anlagen
* Tätigkeits­feld vor­wiegend in den Spiel­stätten Lindenkeller und Luitpoldhalle
* Kontrolle und Funktionalitäts­prüfung der haus­technischen Ein­richtungen in den städtischen Spiel­stätten
* Störungs­be­seitigungen an den betriebs­technischen Anlagen und Geräten
* Auf- und Umbau sowie Be­treuung von Ver­an­staltungen – auch außer­halb der normalen Arbeits­zeiten
* Tätigkeiten im Bedarfs- / Vertretungs­fall als Springer (m/w/d)
* Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung im hand­werk­lichen Bereich

Damit können Sie punkten:

* Gutes technisches Ver­ständnis und hand­werk­liches Geschick
* Sicherer Umgang mit MS-Office-An­wendungen
* Flexibilität bezüglich der Arbeits­zeiten
* Ziel­orientierte und team­be­zogene Arbeits­weise
* Führer­schein der Klasse B