DIE LEBENSHILFE OSTERHOLZ
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.
Case Manager Geschäftsbereich Wohnen (m/w/d)
Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen.
Die Toleranz und Offenheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
WARUM DU WICHTIG BIST
Du berätst Interessenten und Angehörige über die Wohnangebote der Lebenshilfe. Du ermittelst mit den Fachkräften Hilfebedarfe und erstellst Zielplanungen. Du schreibst Entwicklungsberichte und koordinierst Abläufe mit Leistungsträgern. Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches mit, schaffst neue Wohnangebote und gestaltest Kommunikationsprozesse nach innen und außen.
WARUM DU ZU UNS PASST
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Behindertenpädagogik, Sozialmanagement oder hast bereits langjährige Erfahrung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe. Du schätzt offene Kommunikation, kannst organisieren und arbeitest eigenverantwortlich. Du verfügst über einen Führerschein und ein eigenes Auto.
WARUM ES DIR PASST
Liebe und Fürsorge entstehen dort, wo sich Menschen wohlfühlen. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach dem Tarif SuE bei bis zu 20 Wochenstunden. xnbtkat Denn nur wer selbst Ane
* FAMILIEN- & FREIZEITGERECHT Mobiles Arbeiten möglich, 30 Urlaubstage, 2 Entlastungstage
* FIT & FAIR Firmenfitnes sprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt
* ZUVERLÄSSIG & ZUKUNFTSORIENTIERT Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
* FÖRDERND & FORDERND Kostenübernahme für Fortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen
WERDE TEIL DER LEBENSHILFE OSTERHOLZ
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Ansprechpartnerin
Türkan Ilkme
Recruiting
Türkan Ilkme
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