#UPLIFTYOURFUTUREWir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsSenior Consultant & Project Lead IT Strategy / IT Governance (all genders)in MünchenKennziffer – FIP 573-2025-06STARKE AUFGABENWeiterentwicklung und Implementierung der IT und der Digitalisierungsstrategie für den KonzernStrategische, zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer weltweiten IT Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem (Top-) ManagementLeitung und Umsetzung von strategischen IT Governance Projekten, z.B. dem Aufbau eines konzernweiten Projektportfoliomanagements und eines standardisierten IT Performance ManagementsKonzeption, Weiterentwicklung und Betreuung unseres IT-Managementsystems und der damit verbundenen Prozesse und SystemeInhouse-Beratung und Qualifizierung, z.B. bezüglich IT Projektmanagement oder der Definition und Umsetzung von IT ProzessenVertretung der Interessen unserer IT Organisation bzw. der MTU Aero Engines AG in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen und bei VerhandlungenRegelmäßige Kommunikation auf (Top-) Management EbeneBESTE VORAUSSETZUNGENStudium (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Kenntnisse und Erfahrungin den Bereichen IT Governance und IT Qualitybei der Gestaltung und Koordination eines IT-Managementsystemsin der Steuerung/Koordination eines Konzern-IT-Projektportfoliosin der Leitung komplexer IT-ProjekteSicherer Umgang mit Projektmanagement-MethodenKenntnisse von gesetzlichen Rahmenbedingungen im Umfeld der InformationstechnologieKenntnisse im Prozess- und KonfliktmanagementStarke analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken, eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAUSGEZEICHNETES UMFELDAttraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programmeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innenBetriebsgastronomie und Barista BarGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.STARTKLAR?Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!KontaktIhr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:JanaSchur #J-18808-Ljbffr