Versicherungs-/Beitragsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in: AOK Baden-Württemberg
Standort: Konstanz
Bewerbungsfrist:
Fachgebiet: Versicherungs-/Beitragsmanagement
Abteilung: Versicherung & Beiträge Privatkunden
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice: möglich
Fachliche Ansprechpartnerin:
Bianca Burth
Leitung V & B Privatkunden
Recruiter:
Johannes Spies
Schwerbehindertenvertreterin:
Yvette Feulner
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
* Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die versicherungs- und beitragsrechtliche Beurteilung von freiwillig Versicherten.
* Zur Klärung von Sachverhalten nehmen Sie telefonischen Kontakt mit Kund/-innen auf und übernehmen die Welcome-Anrufe.
* Fallabschließend beraten Sie unsere Kund/-innen in Fragen zur freiwilligen Mitgliedschaft.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
* Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Freiwillige Versicherung mit.
* Kunden- und Marktanforderungen erfassen Sie und übertragen diese in Kundenlösungen.
* Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam.
* Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
* In herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und bringen Aufgaben erfolgreich zu Ende.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
* Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits".
* Arbeitsumfeld– Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
* Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
* Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
* Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Und jetzt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Moderne Arbeitswelt
Gesunde Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge
175 € Gesundheitszuschuss
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Bianca Burth
Leitung V & B Privatkunden
Recruiter:
Johannes Spies
Schwerbehindertenvertreterin:
Yvette Feulner
"Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen."
Niklas Nohr
Personalberater, AOK Niedersachsen