Als Sales Advisor schaffst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis in der Weihnachtszeit. Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Sales Advisor
in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen.
kommunikationsstark, kreativ und neugierig sind, mit Store-Technologien zu arbeiten und die bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
proaktiv und flexibel sind, Freitag und Samstag zu arbeiten.
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
~ 30 Tage Urlaub
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ HIP H&M Incentive Program - H&M Group
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier.
* Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn die Beschäftigung von vornherein auf nicht mehr als 3 Monate oder insgesamt 70 Arbeitstage im Kalenderjahr begrenzt ist und nicht berufsmäßig ausgeübt wird. Für eine kurzfristige Beschäftigung sind weder vom Arbeitgeber, noch vom Arbeitnehmer Beiträge zur Sozialversicherung zu zahlen.
** Um das hohe Bewerbungsaufkommen für die Position des Sales Advisors effektiv zu bewältigen, verwenden wir eine Online-Assessmentmethode zur Unterstützung für die kompetenzbasierte Rekrutierung in unseren Stores. Das bedeutet, dass das Online-Assessment Teil deiner Bewerbung ist. Deine Antworten werden mit Hilfe eines Assessment-Tools eingeordnet, anhand einer von der H&M-Gruppe vorgegebenen Gewichtung. Wenn du aktuell schon bei der H&M Group arbeitest, ist die Teilnahme am Assessment weder erwünscht, noch vorgesehen. Solltest du Schwierigkeiten oder Bedenken hinsichtlich der Online-Assessmentmethode haben, kannst du eine alternative Assessmentmethode anfragen, indem du recruitment_support@hm.com kontaktierst.
H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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