Jobbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene Person für die Position eines Payroll Consultants. Für diese Rolle erwartet uns eine hohe Anzahl von Bewerbern, daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung frühzeitig einzureichen.
Payroll Consultant – HR Software
Hauptrichtungen:
* Projektleitung und Einführung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll-Modulen von P&I LOGA, insbesondere bei Neukunden.
* Analyse und Konfiguration: Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen.
* Standardisierung und Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll-Projekte.
* Digitalisierung und Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR-Payroll-Bereich unter Nutzung der HR-Softwarelösung P&I LOGA.
* Beratung und Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software.
* Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen.
* Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei Software-Präsentationen im Pre-Sales.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld.
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise P&I LOGA.
* Begeisterung für digitale HR-Prozesse, HR-Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken.
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden.
* Gelegentliche projektbezogene Reisetätigkeit.
* Freude an einem konstanten Lernen und Profilpflege.
Umgebung
Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem dynamischen Team zu entwickeln und weiterzubilden.