Wir sind \u2026 ein Discounter mit Herz und niederl\u00e4ndischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. \u00a0 Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterst\u00fctzen. Du w\u00fcnschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Dann bewerb Dich jetzt als: HR Advisor/Business Partner (m/w/d) im Raum Berlin Unsere t\u00e4gliche Portion Action Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt\u00a0ein\u00a0Schwerpunkt\u00a0im Recruiting f\u00fcr unsere neuen Standorte in einer definierten Region Du ber\u00e4tst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen Du h\u00e4lst Schulungen f\u00fcr den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialf\u00fchrungskr\u00e4fte und nimmst an Mitarbeitergespr\u00e4chen vor Ort teil Gemeinsam mit den Regionalleitern \u00fcbernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Ma\u00dfnahmen ab Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterst\u00fctzt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelm\u00e4\u00dfigen Terminen, Teammeetings etc. in unser\u00a0Country Office\u00a0nach D\u00fcsseldorf Die T\u00e4tigkeit\u00a0erfolgt im Au\u00dfendienst\u00a0und erfordert h\u00e4ufige Tagesreisen und z.T. mehrt\u00e4gige Filialtouren Du hast eine ausgepr\u00e4gte Pers\u00f6nlichkeit, tr\u00e4gst das Herz am rechten Fleck und hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit einschl\u00e4giger Berufserfahrung im HR-Bereich brennst f\u00fcr eine T\u00e4tigkeit im Einzelhandel und hast schon Erfahrung in dieser Branche sammeln k\u00f6nnen\u00a0sowie im Au\u00dfendiensteinsatz liebst es Verantwortung zu \u00fcbernehmen und begeisterst zugleich andere Mitarbeiter verf\u00fcgst \u00fcber eine hohe Sozialkompetenz, Kreativit\u00e4t, Planungs- und Organisationsst\u00e4rke verf\u00fcgst \u00fcber gute MS-Office Kenntnisse verf\u00fcgst \u00fcber einen F\u00fchrerschein der Klasse B Das legen wir noch oben drauf Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die t\u00e4glichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und F\u00fchrungskultur Interesse geweckt? Wie geht es weiter? Bewerbung \u00fcber unsere Karriereseite unter Angabe des m\u00f6glichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespr\u00e4ch \u00a0 Teilnahme an einem Pers\u00f6nlichkeitsfragebogen f\u00fcr ein besseres Kennenlernen \u00a0 Zweites Vorstellungsgespr\u00e4ch Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an\u00a0\u00a0Sebastian Schweers (HR Business Partner) unter der Nummer 0151-24058714\u00a0 wenden. Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen. Gem\u00e4\u00df der Europ\u00e4ischen Datenschutzgrundverordnung k\u00f6nnen postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zur\u00fcckgesandt werden. Aus Gr\u00fcnden der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. S\u00e4mtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl f\u00fcr jederlei Geschlecht. Kontaktperson d.spicker@action.de