Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let ’ s drive the payment journey of the future together! Die hier gesuchte Position als Compliance Officer (m/w/d) wird direkt an unsere Geschäftsführerin, Frau Dr. Samareh Khosravi, angedockt sein und spielt eine zentrale Rolle in der Einhaltung unserer gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Sie ist ein essenzieller Bestandteil des übergeordneten Risikomanagementsystems und stellt sicher, dass Compliance-Risiken, insbesondere Sanktions- und Reputationsrisiken, proaktiv minimiert werden. In dieser Position bist du verantwortlich für die Überwachung und Implementierung von Compliance-Vorgaben, unterstützt die Geschäftsbereiche bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und entwickelst Schulungs- sowie Überwachungsmaßnahmen. Du bewegst dich in einem dynamischen Umfeld, arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Compliance-Managements. Wenn du über fundierte Erfahrung im regulatorischen oder rechtlichen Umfeld verfügst, ein ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement mitbringst und Freude daran hast, Compliance-Prozesse strategisch weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Requirements Tu, was Du liebst: Überwachung regulatorischer Vorgaben: Du analysierst laufend neue Gesetze, Vorschriften und regulatorische Entwicklungen und leitest Maßnahmen für deren Umsetzung ab. Beratung & Unterstützung: Du unterstützt die Geschäftsleitung sowie Fachbereiche in allen Compliance-relevanten Fragen und entwickelst praxisnahe Lösungen zur Einhaltung interner und externer Vorgaben. Erstellung & Pflege von Richtlinien: Du entwickelst und aktualisierst Compliance-Handbücher, Verhaltensrichtlinien und interne Prozesse, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Schulung & Sensibilisierung: Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende durch, um ein starkes Bewusstsein für Compliance-Themen zu schaffen. Regelmäßige Überwachung & Kontrolle: Du überwachst die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen durch Stichproben, Befragungen und ad-hoc Mitteilungen. Bearbeitung konkreter Fälle: Du untersuchst Compliance-Vorfälle, koordinierst Maßnahmen zur Behebung von Defiziten und berichtest darüber an die Geschäftsleitung. Dokumentation & Berichtswesen: Du dokumentierst alle relevanten Compliance-Aktivitäten und erstattest regelmäßig Bericht über den Status und die Entwicklung der Compliance-Funktion an die Geschäftsleitung. Zeig uns, was Du kannst: Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung im Compliance- oder Risikomanagement. Erfahrung: Du verfügst über langjährige Erfahrung im rechtlichen oder regulatorischen Umfeld und kennst dich mit Compliance-Anforderungen aus. Regulatorisches Know-how: Du hast umfassendes Wissen über Gesetze, Vorschriften und ethische Standards sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement. Analytische Kompetenz: Du erkennst regulatorische Änderungen frühzeitig und leitest proaktiv Anpassungen in den Compliance-Prozessen ab. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. IT- & Datenmanagement: Du hast sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung und Verwaltung von Compliance-relevanten Daten sowie IT-gestützten Überwachungssystemen. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform, Sprachkurse und regelmäßige Inhouse-Trainings an. Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft. Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Vergünstigungen für Beschäftigte erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit eurorad ein Fahrrad über die Firma leasen. Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.