Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich "Allgemeiner Sozialdienst Nord" zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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eine Sozial (Kindheits-)pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-)pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Nord
Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 60 % der tariflichen Arbeitszeit (23,4 Wochenstd). Ihre neuen Aufgaben:
* Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen
* Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien
* Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten
* psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes
* Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
* Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
* Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen
* Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe )
Wir bieten:
* Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
* Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
* mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie
* sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
* Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
* Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
* Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter .
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Frau Lorenz (-25210). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr ( - 11110) zur Verfügung.