Unternehmensbeschreibung
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Wir suchen Dich an unserem Standort in Stuttgart oder Düsseldorf.
Stellenbeschreibung
* Du strukturierst deine Arbeitszeit selbst, in Präsenz vor Ort in Stuttgart oder Düsseldorf und der Arbeit im Home-Office
* Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe unserer Fachbereiche in der Zentralverwaltung und entwickelst passgenaue Recruiting-Strategien, um anspruchsvolle Vakanzen erfolgreich zu besetzen
* Du übernimmst das Kandidat:innen-Management, führst eigenständig Vorstellungsgespräche, sowohl vor Ort als auch remote und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Im Active Sourcing nutzt Du zielgerichtet soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool sowie weitere innovative Kanäle, um die passenden Mitarbeiter:innen für Breuninger zu gewinnen
* Du bringst Deine Ideen und Expertise in vielseitige, bereichsübergreifende Projekte wie z. B. im Employer Branding oder bei der Pilotierung neuer Recruiting-Kanäle ein und gestaltest unsere Recruiting-Strategie aktiv mit
* Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Human Resources (Business Partner, Talent Management, HR Operations, Payroll) zusammen und trägst zu einem offenen, wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe bei
Qualifikationen
* Du kennst Breuninger und die Fashion & Lifestyle Welt in- und auswendig
* Als Expert:in im Luxus Segment erkennst Du, wen wir in unserem Unternehmen brauchen, um weiterhin erfolgreich am Markt zu agieren
* Du bist ein:e Networker:in
* Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungspositionen
* Du hast studiert, was dich begeistert – welches Fach, ist für uns zweitrangig
* Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen
* Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnen Dich aus
* Du bringst Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. SmartRecruiters, SAP, MS Office) mit
* Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance
Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Bei Fragen steht Dir Florian Chitic gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.