Das Krankenhaus bietet als Alleinstellungsmerkmal stationäre und ambulante Behandlungsmöglichkeiten der Rheumatologie an. Durch eine abgeschlossene Weiterbildung in Innerer Medizin und Rheumatologie oder Internist in fortgeschrittener Weiterbildung zum Rheumatologen können die entsprechenden Kompetenzen erworben werden.
Bewerber sollten eigenverantwortlich, fachärztliche Betreuung der rheumatologischen Patient:innen leiten, während sie kollegial mit den Berufsgruppen im interdisziplinären Team zusammenarbeiten. Mitwirkung an der medizinischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung ist ebenfalls erforderlich. Positive Interaktion mit den kooperierenden Fachabteilungen des Klinikverbunds ist erwünscht.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Weiterbildung in Innerer Medizin und Rheumatologie oder Internist in fortgeschrittener Weiterbildung zum Rheumatologen
* Engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungsmotivation bei der Weiterentwicklung der Klinik
* Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz
Aufgrund der strategischen Positionierung verfügt das Krankenhaus über attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß TV-Ärzte. Darüber hinaus umfasst das Aufgabenfeld ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, ein gutes Arbeitsklima, Fitnessangebote, Dienstradleasing-Angebot und Corporate Benefits. Es handelt sich um eine einmalige Chance für Personen, sich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.