Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35567
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus St. Quirin Außengruppe "Wurzelzwerge", Meraner Straße 52, 83024 Rosenheim
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Wir sind...
die Wurzelzwerge St. Quirin – ein naturnahes, integratives Angebot des Kinderhauses St. Quirin.Seit November 2023 ergänzen wir das integrative Kinderhaus St. Quirin mit zwei naturnahen Außengruppen am Rande des idyllischen Keferwaldes in Fürstätt. In einem großzügigen, hellen und gut ausgestatteten Containergebäude betreuen wir auf zwei Etagen bis zu 50 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Unsere untere Gruppe ist eine Integrationsgruppe: Hier begleiten wir 15 Kinder – davon fünf mit besonderem Förderbedarf – mit viel Aufmerksamkeit, Herz und Fachkompetenz in ihrer individuellen Entwicklung. Was uns besonders macht? Unsere tiefe Verbindung zur Natur und zum Wald. Der angrenzende Keferwald ist ein zentraler Bestandteil unseres pädagogischen Alltags. Mindestens zweimal wöchentlich erkunden wir mit den Kindern den Wald, entdecken, spielen und bewegen uns in und mit der Natur.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
7. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/-in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen
9. idealerweise bereits durchgeführte Weiterbildungen/Qualifikationen im Bereich Integration/Inklusion mitbringen oder die Bereitschaft haben sich weiterzubilden
10. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
11. naturaffin sind
12. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
13. gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
14. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
15. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
16. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
17. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
18. 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
19. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
20. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
22. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
23. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
24. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
25. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
26. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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