Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 41, Gruppe 411 – Kreiseigener Hochbau
eine Energiemanagerin bzw. einen Energiemanager (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, Energie- und Gebäudetechnologie - Bereich Energiewirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
* Kenntnis der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
* Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Energiewirtschaft, Energieeffizienz und Energieeinsparung, Einsatz erneuerbarer Energien
* Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement/ erneuerbare Energien sowie eine Zusatzqualifikation zur Energieberaterin bzw. zum Energieberater (m/w/d) sind von Vorteil
* Kenntnisse bei der Anwendung von Mess- und Regeltechnik, in der Handhabung von Energiesoftwareprodukten
* sehr gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft 365 und fachspezifische Software)
* Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
* Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein
* Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
* Affinität zu digitaler Innovation und neuen Technologien
Aufgabenbereich
* Einführung eines Energiemanagementsystems
* Auswahl von und Mitwirkung bei der Beschaffung einer geeigneten Energiemanagement-Software
* Aufbau eines Gebäudemonitorings inkl. Auswahl von und Mitwirkung bei der Beschaffung von geeigneten Gebäudesensoren samt Sicherstellung des Rollouts
* Erfassung (in Eigenleistung oder falls nötig durch Fremdvergabe) aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
* Verbrauchserfassung (z.B. Strom, Gas, Öl, Fernwärme etc.) sowie laufende Verbrauchskontrolle, und daraus folgend eine Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwach-stellen und Verbesserungsmöglichkeiten inkl. entsprechen-dem Benchmarking
* Erstellen von Energie-Verbrauchsberichten
* Technische Überwachung der Anlagen sowie Entwicklung bzw. Implementierung von organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs und zur Energieeinsparung
* Organisation und Durchführung von Informations- und Fachveranstaltungen (z.B. zu Nutzersensibilisierung, Hausmeisterschulung)
* Regelmäßige Berichterstattung an Amtsleitung und Ausschüsse
* Datenabfrage in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Landratsamt
* Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling zur Optimierung der Verbräuche und der Vertragsgestaltungen
* Mitwirkung im Energieteam des Landratsamtes
Wir bieten Ihnen
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
* Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse)
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten
* Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
* Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
* Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Rodemers (Tel., für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel.zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: ? Karriere ? Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bis spätestens 29.03.2026.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 ·Rosenheim
Tel.· Fax