1. Bahnhofplatz 1, 76137 Karlsruhe
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Bauingenieurwesen und Architektur
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 537814
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mieter- und Baubetreuer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
8. Du berätst interne und externe Kund:innen bei Mieterumbauprojekten in unseren Bahnhofsgebäuden in Baden-Württemberg
9. Du beauftragst Planungsleistungen, betreust Voruntersuchungen, begleitest Baubesprechungen und führst Mietergespräche durch
10. Du übernimmst die Bauherrenvertretung bei anzeigepflichtigen Maßnahmen und planst künftige Mieterbaumaßnahmen in Abstimmung mit der Vermietung
11. Die Einhaltung der vorgegebenen DB-Prozesse (Regelwerke) und geltender Vorschriften stellst du sicher
12. Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren
13. Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen
Dein Profil:
14. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facility-Management, Bauprojektmanagement
15. Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bauprojektmanagement mit
16. Du besitzt solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen
17. Der Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen liegt dir im Blut
18. Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Baurechtsamt, Eisenbahnbundesamt, Kommunen etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.