Monteur für Aufzugsanlagen
In diesem Job ist die Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen sowie die Durchführung von Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten das Hauptaugenmerk. Der Kandidat wird außerdem mit der technischen Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen beauftragt. Eine gute Zusammenarbeit mit den Bauherren und Fachplanern im Bereich des Montageablaufs ist ebenfalls erforderlich.
Anforderungen:
* Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
* Führerschein Klasse B
* Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil
Vorteile:
* Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
* Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/Gutzeitkonto
* Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
* Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
* Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
* Professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
* Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
* Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen