Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Güstrow suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Bauüberwachung (w/m/d) für Erhaltungsprojekte im Streckenbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Projektverantwortung sowie die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie umfangreiche Erhaltungsmaßnahmen der Verkehrsanlagenplanung gemäß der HOAI
2. Leitung und Beratung des Teams in der Bauvorbereitung und -abwicklung von Straßenbaumaßnahmen
3. Ausarbeitung von Kostenberechnungen und Vergleichsuntersuchungen technischer Varianten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit
4. Bearbeitung technischer Einzelfragen sowie Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen zu Bauvorbereitungs- und Ausführungsproblemen
5. Prüfung von Planungsentwürfen und Ingenieurleistungen in den Bereichen Objektplanung für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Entwässerung und Geotechnik
6. Durchführung von Sicherheitsaudits und fachtechnische Beteiligung an Streitfällen nach VOB
7. Bauoberleitung von Projekten mit mehrstelligen Millionenbeträgen, einschließlich Abrechnung
8. Anpassung, Kündigung und Fortschreibung projektbezogener Bauverträge sowie Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurdienstleistungen
Das sollten Sie mitbringen:
9. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
10. Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
11. Einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
12. Führerschein Klasse B
13. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
14. Fundierte Kenntnisse in der Baustellenabsicherung nach MVAS 99/ZTV-SA 21 /RSA 95
15. Fundierte Kenntnisse in der Planung, Bauüberwachung und der Ausschreibung von Bau- und Ingenieurleistungen im Bereich VOB, HVA B-StB, HOAI, AKVS, BauGB, BGB, etc.
16. Tiefgreifende Anwenderkenntnisse der Fachsoftware iTwo
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
17. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
18. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
19. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
20. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
21. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
22. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
23. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Entgeltgruppe: 13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 21.07.2025
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.