Stellenbeschreibung
Du würdest deine Persönlichkeit als kommunikativ, interaktiv, freundlich und weltoffen beschreiben? Dabei arbeitest du gerne mit Menschen zusammen und hast deinen Platz im Personal gefunden? Nun möchtest du dich neuen beruflichen Herausforderungen stellen und möchtest im Recruiting durchstarten, denn Bewerbungsinterviews zu führen, Stellenanzeigen zu verfassen und dich auf die Suche nach den top Kandidaten zu begeben ist genau deins. Unser Kunde aus Mainz bietet dir genau diese Perspektive. Bewirb dich noch heute als Junior Recruiter (m/w/d) bei der DIS AG. Deine Aufgaben Du bist zuständig für das gesamte Bewerbermanagement Du begleitest Bewerbungsgespräche und führst diese nach einer gewissen Zeit auch eigenständig Schalten von Stellenangeboten und Vorauswahl geeigneter Bewerber Identifikation potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken Verantwortlich für Active Sourcing auf Social Media Plattformen Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich Bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition und Active Sourcing mit, z. B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen Kommunikativer Teamplayer Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060