Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Teil unseres #TeamEli!
In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Ihre Aufgaben:
1. Fachgerechte, empathische Pflege und Betreuung von Patient:innen mit verschiedenen Krankheitsbildern und Interventionen
2. Planung, Organisation und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards
3. Zusammenarbeit in einem tollen, engagierten und interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie
Ihr Profil:
4. Leidenschaft: Sie haben Freude an der Arbeit mit Patient:innen und bringen ein Engagement für eine wertschätzende und patientenorientierte Pflege mit
5. Qualifikation: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen
6. Patient:innen-Fokus: Eine gute Beobachtungsgabe und eine hohe Patient:innen Zugewandtheit zeichnen Sie aus
7. Ihre Schlüsselkompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz bringen Sie mit
8. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind dabei strukturiert
Womit wir Sie überzeugen:
9. Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
10. Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
11. Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
12. Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
13. Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
14. Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren