Ein Arbeitsbeginn in einer Unternehmen beginnt mit der Wahl der richtigen Ausbildung.
Jede/r Auszubildende/r erhält einen auf sich individuell erstellten Ausbildungsplan und ein/e feste/r Betreuer/in.
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Der Einstieg geschieht durch tägliche Arbeitsschritte und Unterstützung von Mitarbeiter/innen an Standorten. Auch diverse Azubiprojekte werden während Deiner/s Ausbildung/Studiums bei Dir zukommen.
Aufgaben
* Definieren und Optimierung von Prozessen im SAP Umfeld
* Anspruchsvolle und praxisorientierte Aufgaben zu operativen Themen
* Implementierung von Softwarelösungen
* Kennenlernen der Programmiersprachen ABAP, Java und der Entwicklungsumgebung Eclipse
* Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von Projekten
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Durch die Tätigkeit soll Interesse und Freude am Umgang mit Technik und Informationssystemen entstehen.
Bewerberprofil
* Interesse und Freude am Umgang mit Technik und Informationssystemen
* Abitur/Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Zugangsvoraussetzung
* Offene, kommunikative Persönlichkeit
* Motivation, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Gutes Verständnis für Mathematik und idealerweise informationstechnischen Fächern
\Benefits
* Familiäre Unternehmenskultur mit Du-Ansprache
* Ausgewogene und frisch zubereitete Speisen im Firmenrestaurant
* Finanzielle Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
* Fitness- und Sportangebote sowie Physiotherapie
* Möglichkeit von Auslandsaufenthalten
Ziel ist es, Mitarbeitende zu finden, die Offene Kommunikation bringen und aktiv an Entscheidungsprozessen teilnehmen möchten.