* Organisation der Arbeit in der Kindertagesstätte
* Dienstaufsicht und Fürsorgepflicht für alle Mitarbeiter in der Kindertagesstätte
* fachliche Anleitung aller Mitarbeiter in der Betreuung, Bildung und Erziehung sowie Begleitung und Einarbeitung von Praktikanten und neuen Mitarbeitern
* Gewährleistung und Verbesserung der Bildungsqualität durch Implementierung und Überwachung qualitätssichernder und -weiterentwickelnder Maßnahmen
* Verantwortung und Kontrolle der Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages
* Sicherung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter
* Gestaltung der Elternarbeit und Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
* Dienstplangestaltung und Koordination der pädagogischen Arbeit
* Verantwortung für die Umsetzung der Arbeitssicherheit, Hygienerichtlinien, Ordnung und Sicherheit in der Einrichtung sowie auf dem Gelände
* Überwachen der erforderlichen Dokumentationen
Sie bringen mit
* abgeschlossene Ausbildung nach KiföG § 11
* Zusatzqualifikation als Leiter einer Kindertagesstätte
* Erfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kindern und Kolleg*innen
* freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bezahlung nach dem Tarifvertrag AWO M-V
* 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
* mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
* Fort- und Weiterbildungen
* Rahmenbedingungen, eigene Ideen einzubringen und neue Perspektiven mitzugestalten
* langjähriges Team, in dem die Chemie stimmt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, nicht erstatten (z.B. Anfahrt und Reisekosten).