Ihre Aufgaben
:
1. Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen
2. Verwaltung und Pflege der Personalakten
3. Führung der Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem
4. Verwaltung und Betreuung von Neueintritten und Austritten
5. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen für Ämter und Krankenkassen, etc.
Ihre Qualifikation:
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
7. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office_Anwendungen, SAP-HR- Kenntnisse sind von Vorteil
8. Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, diskret und selbständig
9. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
10. Sie sind ein Teamplayer, packen gerne an und eine sichere Kommunikation zählt zu Ihren Stärken
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
11. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
12. Schneller und unkomplizierter Einstieg
13. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
14. Übertarifliche Bezahlung
15. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
16. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
19. Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
20. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
21. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
23. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
24. Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!