Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für Versorgungsforschung, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.11.2025 zu folgenden Konditionen:
1. 75% = 29,87 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet auf 3 Jahre
4. Die Stelle ist sowohl für Qualifizierungsphase 1 (Promotionsvorhaben) als auch Qualifizierungsphase 2 (Habilitation) vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
5. Eigenverantwortliche Mitarbeit an interdisziplinären Projekten in Forschung, Lehre und Transfer, mit einem besonderen Fokus auf die Bereiche Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomische Evaluation und Health care Management (Fokus Digitalisierung und Nachhaltigkeit)
6. Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie (z. B. in Seminaren und Vorlesungen), sowie Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
7. Ökonometrisches, d.h. quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheitswesen oder anderen Datenquellen
8. Qualitatives Arbeiten im Zuge von Mixed-Methods Studien
9. Analyse und Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
10. Präsentation der (Zwischen-) Ergebnisse vor Fachpublikum
11. Unterstützung in der Lehre
12. Unterstützung in Drittmittelprojekten
13. Unterstützung beim Aufbau eines interdisziplinären Forschungszentrums im Bereich Gesundheit
Ihr Profil:
14. Mindestens „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Statistik oder vergleichbare Qualifikation, oder eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in den o.g. Fächern
15. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
16. Grundlegende Kenntnisse zum Gesundheitswesen
17. Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden
18. Grundlegende Kenntnisse in qualitativen Methoden
19. Idealerweise Erfahrungen mit Statistiksoftware (STATA, SAS, Matlab oder R, MAXQDA)
20. Idealerweise Erfahrungen mit Forschung im Bereich Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomischer Evaluation
21. Idealerweise Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten
22. Idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau
23. Erste Publikationserfahrungen wünschenswert
24. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
25. Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
Unser Angebot:
26. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion und Habilitation)
27. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
28. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
29. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
30. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
31. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Werden Sie Teil eines innovativen, kreativen und interdisziplinären Forscher-Teams, welches sich mit aktuellen Themen im Gesundheitsbereich anhand von anspruchsvollen wissenschaftlichen Methoden beschäftigt. Leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Impact zur Entwicklung von evidenz-basierten Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger im Gesundheitswesen und helfen Sie mit, Praktiken zu identifizieren, die zu mehr Effizienz und Qualität in der Gesundheitsversorgung beitragen.