Ihre Aufgaben
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung in Verbindung mit dem Projektthema.
1. mit ambitionierter und exzellenter Forschung einen Beitrag zum Projekt leisten
2. mindestens zwei Artikel mit Bezug zum work package in Zeitschriften mit Begutachtungsverfahren veröffentlichen
3. mindestens ein Kapitel im Handbook of Blockade History veröffentlichen und bei der Koordination und Herausgabe des Handbuchs mitwirken
4. aktiv an Forschung und Öffentlichkeitsarbeit des BLOCKADE-Projekts mitwirken
5. an den Forschungsberichten an den Mittelgeber mitwirken
6. aktiv an den Workshops, Seminaren und Konferenzen der Projektgruppe teilnehmen und an der Organisation von Veranstaltungen in Hamburg mitwirken
7. die Organisation von online-Forschungs- und Lektüreseminaren der Projektgruppe unterstützen
8. zur Datensammlung (qualitative und quantitative Primärquellen) für die zentrale Projektdatenbank in Amsterdam beitragen
9. diese Stelle beinhaltet keine Lehrverpflichtung
Sie arbeiten als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in innerhalb des work Package(WP) 3: Violence // Care. Innerhalb dieses work package erforschen insgesamt vier Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen an den vier Projektstandorten die Auswirkungen von Blockaden auf demographische Entwicklungen und Lebensstandards, ihre Übernahme als vermeintlich ‘mildes’ Zwangsmittel durch die Vereinten Nationen sowie die humanitären Reaktionen, die sie hervorriefen. So sollen neue Erkenntnisse sowohl zur Verbindung zwischen Blockaden und der Totalisierung und Zivilisierung der Kriegführung als auch zur Entstehung des modernen humanitären Rechts und seiner Anwendung gewonnen werden. Das work Package zeigt die Dialektik zwischen (langsamer) Gewalt und Fürsorge.
Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf Blockade as slow violence: the Middle East. Sie erforschen die Durchsetzung der Blockade durch die Alliierten und ihre Auswirkungen auf die Zivilbevölkerung im Nahen Osten (insbes. im osmanischen Syrien und im Libanon), einschließlich medizinischer und demographischer Effekte während und nach dem Ersten Weltkrieg. Eine wichtige Aufgabe dabei ist die Isolierung der Auswirkungen der Blockade von anderen (kriegsbezogenen) Faktoren. Da es an quantitativen Daten mangelt, muss die Forschung sich möglicherweise auf qualitative Daten stützen. Als Quellen können diplomatische Berichte und das nationale und internationale Rote Kreuz herangezogen werden. Die weitgehend unerschlossenen osmanischen Archive enthalten Landkarten, Petitionen, Regierungserklärungen und Gesetze, die sich auf die Realität vor Ort beziehen. Im Austausch mit dem Team erforschen Sie, warum sich die Auswirkungen der Blockade im Nahen Osten von denen in anderen Regionen unterschieden.
Ihr Profil
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.
10. Master und Promotion in Neuer Geschichte oder einem eng verwandten Fach
11. sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie in der Endphase Ihrer Promotion sind und nachweisen können, dass die Arbeit eingereicht wurde bzw. der Termin der Verteidigung feststeht, in diesem Fall muss der Nachweis über die bestandene Promotion vor Beschäftigungsbeginn vorgelegt werden
12. fundierte Kenntnisse der internationalen Geschichte von 1914 bis 1939
13. Erfahrung in Archivarbeit
14. gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (entsprechend Niveau C1)
15. sehr gute Lesekenntnisse der Sprachen der zu erforschenden Länder (entsprechend Niveau B2, z. B. in Arabisch und osmanischem Türkisch)
16. Begeisterung für das Projekt und für Teamarbeit
17. Kenntnisse der Geschichtsschreibung und der Primärquellen zur Zeit des Ersten Weltkrieges erwünscht
18. Veröffentlichungen in internationalen Zeitschriften erwünscht
Wir bieten Ihnen
19. Sichere Vergütung nach Tarif
20. Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Attraktive Lage
23. Flexible Arbeitszeiten
24. Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
25. Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
26. Bildungsurlaub
27. 30 Tage Urlaub/Jahr
28. Erfahrung in einem anregenden Forschungsprojekt mit verschiedenen internationalen Standorten
29. großzügige Mittel für Reisen, Konferenzen und die Einladung von Gastwissenschaftler:innen
30. die Möglichkeit, intellektuell zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben
31. vielfältige Angebote für Weiterbildung und Mentoring an der Universität
32. ein offenes, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen
33. eine Tätigkeit in einer attraktiven Stadt an einer von Deutschlands führenden Forschungsuniversitäten
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.