Unternehmen
Manpower GmbH & Co.KG
Standort
Meiningen
Beschäftigungsart
Vollzeit
Arbeit neu denken? Das ist unser Job.
Die ManpowerGroup zählt zu den Top-Personalexperten in Deutschland - innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.
Deine Mission
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Du liebst es, Teams zu entwickeln, Kunden zu gewinnen und Ergebnisse sichtbar zu machen? Dann übernimm als Branch Manager (m/w/d) die operative Verantwortung für unsere Standorte Coburg, Suhl und Meiningen.
Was Du Bewegst
Führung & Teamentwicklung
Du führst, coachst und motivierst dein Standort-Team im operativen Alltag
Du gewinnst neue Mitarbeitende, sorgst für eine starke Einarbeitung und langfristige Bindung
Du definierst klare Ziele & KPIs und steuerst die individuelle Performance
Du etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Teamkultur
Vertrieb & Kundenmanagement
Du gehst aktiv in die Neukundengewinnung im lokalen Markt
Du baust Bestandskunden weiter aus und reaktivierst inaktive Kontakte
Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen sicher und lösungsorientiert
Du stärkst Kundenbeziehungen nachhaltig und baust dein lokales Netzwerk aus (Unternehmen, Institutionen, Bildungspartner)
Operative Steuerung & Delivery
Du stellst eine effiziente Rekrutierung und passgenaue Besetzung sicher
Du optimierst Prozesse und Abläufe im Standort – pragmatisch und wirkungsvoll
Du nutzt zentrale Systeme und Tools, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen
Umsatz-, Ergebnis- & Budgetverantwortung
Du arbeitest eng mit benachbarten Niederlassungen zusammen, um Synergien zu nutzen
Du steuerst Kosten, Ressourcen und Prioritäten mit betriebswirtschaftlichem Blick
Performance, Reporting & Qualität
Du analysierst KPIs regelmäßig und leitest konkrete Maßnahmen ab
Du führst Feedback- und Performancegespräche zielgerichtet
Du erstellst Standortberichte für das regionale Management
Compliance & Arbeitssicherheit
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards sicher
Du nimmst Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz zuverlässig wahr
Was Dich Ausmacht
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Nachweisbare Erfolge in Vertrieb, Kundenmanagement und Umsatzsteigerung
Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung wünschenswert
Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis & Sicherheit im KPI-Umfeld
Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus
Verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
Was Wir Dir Bieten
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsumgebung, starke Markenpräsenz und professionelle Unterstützung durch das regionale Management
Ein starkes Team, moderne Tools und kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung + Dienstwagen sowie Laptop & Mobiltelefon + Jobbike für dich und Familienangehörige
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
Klinkt nach deinem nächsten Schritt?
Du möchtest etwas mit uns bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontakt
HR Talent Acquisition Partner: Yvonne Jäger
E-Mail:
Telefon: 0172/4401428