Content Marketing Manager (m/w/d) für Getränke Im Bereich Getränkefachhandel für die Dachmarke „DIE GETRÄNKEKÖNNER". Für unsere Tochtergesellschaft: REWE-FÜR SIE Getränkevermarktungs- und Einkaufsgesellschaft mbH (GVG). Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Getränke sind Ihr Ding und digitale Medien Ihr Zuhause? Dann aufgepasst! Wir suchen einen Content Marketing Manager, der unsere Leidenschaft teilt. Wir sind eine der Top-Verbundgruppen im Getränkehandel und setzen auf innovative Ideen. Wenn Sie Lust haben, unsere Marke mit frischen Konzepten zu pushen, sind Sie bei uns richtig. Was Sie bei uns bewegen: • Sie sind für die Steuerung, Konzeption und Erstellung des E-Mail-Marketings für Endkundennewsletter-Kampagnen verantwortlich. • Sie bauen die digitalen Kommunikationsmaßnahmen aus. • Sie entwickeln und führen Themenkampagnen und Gewinnspiele in Zusammenarbeit mit Industriepartnern durch. • Sie erstellen eigenständig Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und unsere Webseite. • Sie koordinieren externe Dienstleister und Agenturen. • Sie betreiben das Community Management und sind der/die Ansprechpartner/in für unsere externen Partner. Womit Sie überzeugen: • Sie haben ein Studium/Ausbildung im Bereich Kommunikation/Marketing/Medien erfolgreich abgeschlossen. • Sie haben mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung. • Sie sind erfahren im Umgang mit Content-Management-Systemen, Adobe Creative Suite (InDesign und Photoshop) und gängigen Newsletter Tools. • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und dem Facebook Business Manager. • Sie überzeugen mit einem exzellenten Schreibstil und Storytelling für eine zielgruppengerechte Kommunikation. • Sie sind aufgeschlossen, kreativ und teamfähig, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, mit einem ausgeprägten Zeitmanagement. Was wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet. Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen. Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen. Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind. Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten. Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!