HR Generalist (m/w/d)
If you like change, change to us
We are an international mid sized group with appetite for innovations, approachable management, lead by objectives / targets which give the opportunity of a wide range of empowerment. We as a growth oriented market leader invite you to join us on our journey from good to great!
Als Personalsachberarbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d) bei der NORMA Group sind Sie ein integraler Bestandteil unseres HR-Teams und unterstützen die HR Business Partner, um einen reibungslosen Ablauf der administrativen Themen zu gewährleisten. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Personaladministration in einem Konzernumfeld zu sammeln.
Aufgaben
1. Verwaltung sämtlicher Personalstammdaten
2. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken
3. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
4. Vorbereitung interner Beurteilungen und verschiedener HR-Daten
5. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (wir haben ein externes Gehaltsabrechnungsteam)
6. Ansprechpartner für externe Audits und Jahresabschlussdokumentation
7. Onboarding: Unterstützung von Mitarbeiter-Onboarding und Orientierungsprogrammen
8. Erstellung von Berichten und Präsentationen
9. Unterstützung bei der Ausarbeitung von HR-Richtlinien und -Prozessen oder Schulungsmaterial
Ihr Profil
10. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
12. Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht von Vorteil
13. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
14. Hohes Engagement, Verbindlichkeit sowie Hands-on-Mentalität
15. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
16. Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel sowie SAP-Kenntnisse
Unser Angebot
17. Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
18. Umfassende Einarbeitung und Betreuung während Ihrer Einarbeitungszeit
19. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
20. Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, darunter ein moderner Online-Schulungskatalog mit mehr als 100 Kursen
21. Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld
22. Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
23. Leasen von bis zu zwei Traumfahrrädern mit dem Rundum-Sorglos-Paket unseres Firmenradanbieters
24. Attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen des Corporate Benefits Programm