Logo - IQ.SHÖffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerbe-rinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derLeitung der Abteilung 7des Landesamtes für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein»Liegenschaftskataster, Standort Elmshorn« (m/w/d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.Das zu leitende Aufgabengebiet erfordert Ihre Affinität für Geodaten sowie ihr Verständnis für das Einbringen von Geodaten und Geodatendiensten in alle Digitalisiervorhaben der öffentlichen Verwaltung, in die sich die Vermessungs- und Katasterverwaltung einbringen kann. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Fortführung und Erneuerung des Liegen-schaftskatasters nach dem Vermessungs- und Katastergesetz des Landes Schleswig-Hol-stein. Zudem sind Aufgaben im Bereich der Grundstückswertermittlung wahrzunehmen, da die Abteilung 7 am Standort Elmshorn die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte im Kreis Pinneberg führt.Ihre AufgabenIhre Aufgabe ist die Leitung der Abteilung 7 »Liegenschaftskataster, Standort Elmshorn«, in personeller und fachlicher Sicht sowie deren Vertretung nach außen. Dies schließt mit ein, dass Sie sich über die Belange des Rechtsverkehrs, der Verwaltung und der Wirtschaft in-formieren und die Belange der Abteilung sowie ggf. des Landesamtes bei allen Vorhaben einbringen, die für die Bereiche Vermessung und Geoinformation bedeutsam sind. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Durchführung von Dienstreisen sowie die Teilnahme und Mit-arbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen (ggf. auch länderübergreifend).Das bringen Sie mitSie sind eine verantwortungsbewusste, innovative und dynamische Persönlichkeit mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformation (ehemals: höherer vermessungs-technischer Verwaltungsdienst), die in der Lage ist, eine Abteilung mit rund 75 Mitarbeite-rinnen und Mitarbeitern zu leiten. Neben der erforderlichen fachlichen Kompetenz im amtli-chen Vermessungs- und Geoinformationswesen werden ein kooperativer, an den Grunds-ätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung ausgerichteter Füh-rungsstil, Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und wirtschaftli-ches Verständnis erwartet. Darüber hinaus sind berufliche Erfahrungen im Liegenschafts-kataster erforderlich.Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Techni-sche Dienste, Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformation (ehemals: höherer ver-messungstechnischer Verwaltungsdienst)mehrjährige Führungserfahrungen in mindestens stellvertretender Führungspositionumfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Geodä-sie und Geoinformation sowie im Bereich des amtlichen Liegenschaftskatasterwe-sensmindestens Grundkenntnisse im Bereich der Grundstückswertermittlungsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDarüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen, Feedback zu geben und anzunehmen, Zusammenarbeit zu fördern, Vertrauen zu schaffen sowie zielgerichtet zu organisieren und zu koordinierenanalytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeithohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeitausgeprägte Vermittlungs- und KonfliktfähigkeitEntscheidungs- und Innovationsfähigkeithohes Arbeitsengagement und MotivationEigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und BelastbarkeitZudem wäre wünschenswert:Fahrerlaubnis Klasse BWir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesO erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrumein kollegiales Arbeitsklimaeine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub im Jahrein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagementeine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungs-angebotevermögenswirksame Leistungenein stark vergünstigtes Jobticket bzw. Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten NutzungFahrradleasingWir freuen uns auf SieDie Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för-dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be-werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie-gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerbenIhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsicht-nahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum04. Juli 2025an das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat IV 13, Düsternbrooker Weg 92, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form an Frau Dr. Lisa Schreck (E-Mail: ). Bei Bewer-bungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig- entnehmen.Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamtenrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Lisa Schreck (E-Mail: oder Tel gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungs-profil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Direktorin des Landesamtes für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein Frau Cornelia We-ber (E-Mail: oder Tel Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.footer - IQ.SH