Jobbeschreibung:
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Führung und Teammanagement:
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Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 40 Kolleginnen. Sie entwickeln die Struktur des Teilbereichs weiter und sorgen für den Aufbau des notwendigen Fachwissens.
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Aufgaben:
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1. Entwickeln Sie eine umfassende Strategie für die Weiterentwicklung der Struktur des Teilbereichs.
2. Als erfahrene SAP-Spezialistin unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartnerin in allen SAP-Belangen.
3. Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung entsprechend strategisch aus.
4. Der Betrieb des SAP-Systems, die reibungslose Funktionalität zu gewährleisten und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern, liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
5. Sie unterstützen umfassend mit Ihrem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA.
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Ihre Qualifikationen:
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Sie konnten ein Studium ab schließen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiterin mit Personalverantwortung. Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit.
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Was wir bieten:
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Ein vielfältiges Gesundheitsmanagement, attraktive Einkaufsvorteile, einen Firmenwagen, Zugang zum Hansefit, mobiles Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung.