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Projektleiter sicherheitstechnik (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf
Spie Deutschland
Sicherheitstechniker
Inserat online seit: 18 Juli
Beschreibung

Aufgaben

* Ganzheitliches Projektmanagement : Du steuerst Projekte im Bereich Sicherheitstechnik über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Koordination
* Führung mit Verantwortung : Als fachlicher Leiter des Projektteams übernimmst du die Budgetverantwortung und sorgst für reibungslose Abläufe in deinem Bereich
* Effizientes Nachtragsmanagement : Du behältst den Überblick über Änderungen und sorgst dafür, dass Projektanpassungen professionell und wirtschaftlich umgesetzt werden
Teamwork & Kundenfokus : Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und stellst durch deine Kommunikationsstärke eine optimale Abstimmung und Kundenzufriedenheit sicher


Profil

* Fachliche Qualifikation : Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in Bereichen wie Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung
* Erfahrung als Projektleiter : Du bringst Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik, und bist vertraut mit der Leitung anspruchsvoller Projekte
* Lösungsorientierte Arbeitsweise : Du überzeugst durch dein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln, mit dem du auch komplexe Herausforderungen souverän meisterst
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick : Mit deiner klaren und überzeugenden Kommunikation bist du ein geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Partner
* Analytisches und kostenbewusstes Denken : Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und behältst stets den Blick fürs Wesentliche


Wir bieten

* Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
* Work-Life-Balance: Flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitskonzepte
* Entwicklungschancen und Perspektiven: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch unsere eigene SPIE Akademie
* Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmst
* Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

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