HSE Manager – Offshore Wind Projekte
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 792122/1
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Aufgaben
1. Erstellung von Qualitäts- und HSE-Plänen sowie anderen HSE-relevanten Dokumenten
2. Durchführung von Audits und Inspektionen sowohl bei Lieferanten, auf Schiffen als auch in Offshore-Anlagen direkt vor Ort
3. Unterstützung des Projektmanagements in HSE-Projekten mit einem starken Fokus auf Offshore-Standorte und Kundenprojekte
4. Vertretung von HSE-Belangen bei Besprechungen und Verhandlungen mit Behörden, Projektpartnern und Lieferanten, auch direkt vor Ort bei Offshore-Projekten
5. Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Einhaltung etablierter HSE-Standards und Optimierung von HSE-Prozessen in der Offshore-Windbranche
6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und kundenspezifischer Anforderungen an den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, einschließlich der Umsetzung notwendiger Maßnahmen vor Ort
7. Prüfung, Bewertung und Freigabe von HSE-Dokumenten und -Verfahren von Lieferanten und Kunden
8. Unterstützung bei Tender-Management-Prozessen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter HSE-Gesichtspunkten
9. Überprüfung und Erstellung von Risikobewertungen
10. Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Bezug auf HSE-Themen, sowohl im Büro als auch direkt auf Offshore-Anlagen
11. Förderung der Sicherheitskultur vor Ort
Profil
12. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ingenieurswesen, Sicherheit, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
13. Geprüfte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation ( Sifa, NEBOSH)
14. Erfahrung in der Offshore-(Wind-)Industrie und im Umgang mit Offshore-Projekten
15. Kenntnisse in Dokumentenprüfung und Safety by Design
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
17. Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
18. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Offshore-Einsätzen
19. Vorteilhaft: Zusätzliche Qualifikationen in Brandsicherheit, Explosionsschutz oder Sicherheitssystemen
Benefits
20. Spannende Aufgaben in der Offshore-Windenergie-Branche
21. Mitgestaltung der Unternehmensvision und -strategie durch regelmäßige Workshops und Meetings
22. Flache Hierarchien und offene Kommunikation
23. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working bis zu viermal pro Woche
24. Gesundheits- und Wohlfühlprogramm mit Wellpass
25. Dienstfahrrad-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
26. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit bis zu Euro Prämie pro erfolgreicher Empfehlung
27. Jährliches Fortbildungsbudget und frei verfügbares Weiterbildungsbudget von 500 Euro
28. Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern
29. Tolle Arbeitsumgebung an der Alster mit Firmenfahrrädern und Duschen für die Alsterlaufrunde
Gehaltsinformationen
30. Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.