Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Beratung zu Architekturfragen im steuerlichen Verfahrensbetrieb – für externe Kund*innen und interne Kolleg*innen
2. Technische Konzeption von Lösungen für Fachverfahren, Plattformen und Infrastrukturen
3. Fokussierung auf Themen wie KONSENS-Verfahren, Entwicklungspartnerschaften oder kundenspezifische IT-Architekturen
4. Gestaltung des Architekturrahmens von der Anforderung bis zum Betrieb („technisches Gewissen“)
5. Fachliche Führung in Projekten und Vorhaben: Analyse, Design, Abstimmung
6. Dokumentation und Kommunikation der Architektur über Produkt- und Service-Grenzen hinweg
7. Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Entwicklung und Betrieb
DAS BRINGST DU MIT
8. Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, Softwareentwicklung, Beratung oder Systembetrieb
10. Erfahrung in fachbereichsübergreifender Arbeit, idealerweise mit Führungsverantwortung
11. Know-how in Modellierungswerkzeugen und strukturierter Dokumentation
12. Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick und Lösungsorientierung
13. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1x pro Woche)
Hinweis zur Eingruppierung:
Wir besetzen mehrere Stellen auf unterschiedlichen Erfahrungsleveln (Entgeltgruppe 13–15 TV).
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
14. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
15. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
16. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
17. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
19. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
20. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
21. Individuelle Karriereplanung
22. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
23. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
24. Unterstützung in jeder Lebenssituation
25. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.