Die Transformation von HR
Dynamische Treiber wie die Digitalisierung und der Arbeitsmarkt gestalten wir aktiv, um die Rolle und den Mehrwert von HR in der Organisation zu stärken. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
* Aufbau eines effektiven Stakeholder Managements mit HR, Controlling und IT für über 30 Länder
* Sicherstellung einer nahtlosen Kommunikation und Abstimmung von Ergebnissen
* Aufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse zur Datengranularität, Analysen, KPIs und Berichterstattung
* Entwurf und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards mit SAP Analytics Cloud
* Entwicklung von Self Service BI Lösungen und entscheidungsunterstützenden Tools
* Implementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
Deine Qualifikationen
* Bachelor in Data Science oder Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Berufserfahrung in Datenanalyse, HRIS, IT und Projektmanagement
* Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lösungen und Datenprozessautomatisierung
* Gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung für Dashboards und Story Telling
* Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen
Unser Angebot
* Lohnt sich dein Einstieg – wir bieten ein attraktives Einarbeitungsprogramm
* Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job ankommst
* Ziele führen: gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings
* Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist wichtig Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an