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Führungskraft (m/w/d) für den bereich mittelstand im referat "handwerk, förderung der beruflichen bildung und der fachkräftequalifizierung

Mainz
Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Handwerker
Inserat online seit: 25 Juni
Beschreibung

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Mittelstand im Referat "Handwerk­­,­­ Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung"24.06.2025 Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Mainz

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Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Mittelstand im Referat "Handwerk­­,­­ Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung"

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Mainz

Informationen zur Anzeige:

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Mittelstand im Referat "Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung"

Mainz

Aktualität: 24.06.2025

Anzeigeninhalt:

24.06.2025, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

Mainz

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Mittelstand im Referat "Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung"

Aufgaben:

Durchführung / Begleitung von finanziellen Fördermaßnahmen für junge Leute: Aufstiegsbonus I und II, Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), Konzeption und Durchführung von Digitalisierungsvorhaben Gemeinsam mit dem Bund, um Antragstellung/Abwicklung in der Öfftl. Verwaltung zu modernisieren, Durchführung / Begleitung von finanziellen Maßnahmen zur Berufsorientierung Außerhalb der Schule, Konzeption / Durchführung des jährlichen Landesbestenpreises.

Qualifikationen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Politik, oder Verwaltungswissenschaften (Master oder vergleichbare Abschlüsse). Wir erwarten: Kenntnisse und Erfahrung in den Politikfeldern Handwerk und berufliche Bildung, Fähigkeit zum lösungs- und projektorientierten Arbeiten, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzuarbeiten und eigenständig weiterzuentwickeln Fähigkeit, sich fachlich schnell und mit Freude in unterschiedliche Sachgebiete einzuarbeiten, Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten, Überzeugendes Auftreten u. Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Organisatorische Fähigkeiten, Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.

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