Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!
Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d).
Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder 26,3 Wochenstunden als Erzieher:in (m/w/d), davon sind jeweils 4 Stunden befristet. Los geht's 01.08.2026.
Der Einsatz erfolgt in einer Kindergartengruppe.
Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" ist eine siebengruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 120 Kinder von 16 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr..
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 5 (Sozialpädagogische:r Aisstent:in) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
> Faire Vergütung und Sozialleistungen
Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
> Positive Work-Life-Balance vor Ort
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
> Unternehmenskultur, die Gutes tut
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
eigenes Fortbildungsinstitut
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Wen wir brauchen
Unsere Erwartungen
Weitere Informationen:
Die Ev. Kita „Wirbelwind“ begleitet Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen sicheren Raum, in dem sie Neugier, Kreativität und soziale Fähigkeiten entfalten können. Unsere pädagogische Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ – offen für Kinder und Familien aller Religionen oder ohne Konfession. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Dialog und schaffen eine Gemeinschaft, die trägt.
Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine ganzheitliche, werteorientierte und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.
Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:
Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund und über unsere Leitsätze
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob
Mehr über die Kita erfahren Sie unter:
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 02.07.2026
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
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Ein Angebot von: Nordkirche
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