Über EEW Energy from Waste (EEW)
1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen. Die Kraftwerk Schwedt GmbH & Co. KG sucht für den Standort Schwedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Denn bei der Kraftwerk Schwedt GmbH & Co. KG kannst Du hier vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll?
An unserem Standort in Schwedt bieten wir Dir dafür sichere, gut bezahlte Jobs ganz in Deiner Nähe – mit vielen Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Dokumentation: Du aktualisierst Anlagendokumentationen, erstellst Instandhaltungsabläufe und dokumentierst Störungen, Schäden und deren Behebung.
Kostenkontrolle: Du planst Teilbudgets der Instandhaltung, entwickelst Vorschläge zur Optimierung und verfolgst die Budgets Deiner Gewerke.
Projektsteuerung: Du planst, koordinierst und überwachst fachbereichsübergreifende Projekte inklusive Budget-, Termin- und Leistungsüberwachung.
Qualifikation: Du bringst einen Abschluss als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Energie-, Verfahrens- oder Elektrotechnik bzw. einen vergleichbaren Abschluss als Industriemeister (m/w/d) mit.
Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen sowie Erfahrung in der organisatorischen Abwicklung technischer Projekte. IT-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit MS Office, SAP PM, MM und WCM und idealerweise mit Instandhaltungs-Planungssoftware.
Mobilität und Zusatzkenntnisse: Du bist höhentauglich und idealerweise vertraut mit Kraftwerks- oder Industrieanlagen sowie Montage- und Inbetriebnahmeprozessen.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Du bist bereit, Dich weiterzubilden und dafür mehrtägige Dienstreisen in Kauf zu nehmen. Bereitschaftseinsätze: Je nach Kompetenz wirst Du in die Bereitschaftsroutinen des Kraftwerks mit eingebunden.
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Tarifvertragliche Vergütung mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
~33 Tage Urlaub pro Jahr, Heiligabend und Silvester frei
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ JobRad
~ Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung
~ Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden