Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung des konzernweiten Human Rights Compliance Management Systems, einschließlich der Unterstützung bei der Integration neuer regulatorischer Anforderungen, wie beispielsweise der europäischen Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)
* Unterstützung bei der Implementierung und laufenden Pflege von Human Rights Due Diligence-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungs- und Lieferkette unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen, basierend auf internationalen und nationalen Standards sowie unternehmenseigenen Selbstverpflichtungen
* Konzeption und Koordination der effizienz- und effektivitätssteigerungsorientierten Weiterentwicklung und Digitalisierung von für das Human Rights Compliance Management System relevanten Prozessen unter Berücksichtigung der Potenziale aus Automatisierung, Datenanalyse und dem Einsatz künstlicher Intelligenz
* Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Compliance-Risikoanalysen mit Fokus auf menschenrechtliche Risiken
* Unterstützung bei der Erstellung, Pflege, Abstimmung und Implementierung konzernweiter Richtlinien, Kontrollmechanismen und Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Sorgfaltspflichten
* Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Wirksamkeitskontrollen sowie Vorbereitung der Berichterstattung über Kontrollergebnisse und daraus abzuleitende Maßnahmen gegenüber verschiedenen Stakeholdern, einschließlich des Vorstands der Schaeffler AG und externer Prüfer
* Unterstützung im dialogorientierten Management der Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern, darunter Fachbereiche, Arbeitnehmervertretungen, NGOs, Geschäftspartner
* Mithilfe bei der Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungen sowie bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Compliance-Kultur
* Unterstützung bei internen Untersuchungen potenzieller menschenrechtlicher Vorfälle und bei der Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Zusatzqualifikation im Bereich Menschenrechte, Nachhaltigkeit oder Unternehmensethik ist von Vorteil
* Erste relevante Berufserfahrung in international tätigen Unternehmen oder in der Beratung entsprechender Organisationen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Compliance, Nachhaltigkeit, Lieferkettensorgfaltspflichten und Human Rights Due Diligence
* Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. LkSG, EU-CSDDD, CSRD, UNGPs, OECD-Leitlinien, ILO-Kernarbeitsnormen)
* Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher interkultureller Sensibilität
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung in der effizienzsteigernden Anwendung digitaler Technologien
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
* Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
* Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
* Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
* Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
www.schaeffler.com/careers
Ihr Kontakt
Schaeffler AG
Alessa Robl
Schlagwörter: Absolvent*innen; Spezialist*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; Richtlinien und Steuerung;