Als IT-Systemingenieur trittst du in eine herausfordernde und anspruchsvolle Rolle ein. Deine Verantwortung besteht darin, die Durchführung von Projekten und Aufträgen im Bereich ITK zu übernehmen.
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* Die Installation, Administration und Wartung von Kommunikationseinrichtungen von Hard- und Softwarekomponenten (Telefonie, WLAN-Lösung, Videoüberwachung, Netzwerktechnik, Firewall, Alarmierung) fallen in dein Tätigkeitsbereich.
* Du bist für technische Kundenberatung und Support sowie Serviceabwicklung und Problemlösung (Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Optimierung oder Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen) verantwortlich.
* Aus deiner Zuständigkeit gehört auch die Vernetzung von Systemen und Standorten.
* Der Erstellung und Pflege umfassender und detaillierter Systemdokumentationen wirst du dich ebenfalls widmen.
* Es gehören auch die Pflege von Wissensdatenbanken an, die Lösungen für häufige Probleme enthalten.
* Zu deinen Aufgaben zählen ferner stetige Kommunikation mit Kollegen aus weiteren Fachbereichen (z.B. IT-Technik und Vertrieb) und Kunden.
Anforderungen
Must-haves
* Ein Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Telekommunikation ist erforderlich.
* Mindestens mehrjährige Berufserfahrung und somit weiterführende Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Kommunikationslösungen, u.a. mit Mitel 400, Netzwerktechnik, WLAN, Firewall, VoIP, Videotechnik und Alarmierung sind notwendig.
* Grundkenntnisse in Cloud-Telefonie (z.B. Placetel, SIP-Gate) sind vorausgesetzt.
* Ein gültiger Führerschein ist unerlässlich.
Nice-to-haves:
* Besonders vorteilhaft sind zusätzliche Kenntnisse in Mitel 100 und anderen TK-Systemen.
* Berufserfahrungen in einem IT-Systemhaus sind ideal.
Team
Das Team hält sich an gemeinsame Werte wie Offenheit, Hilfsbereitschaft und Freundschaft. Dies zeigt sich in regelmäßigen kleinen und größeren Events und Aktivitäten, beispielsweise AfterWork-Partys, HackingNights, Lan-Partys usw. auf freiwilliger Basis.
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung - Die erste Schritte des Bewerbungsprozesses beginnen hier.
2. Erstes Kennenlernen / Interview - Als nächstes werden Interessierte in einem ersten Kennenlerngespräch via Microsoft Teams begrüßt.
3. Probe-/Teamtag - Dann erhalten wir Einblicke in den Arbeitsalltag und treffen das Team persönlich.
4. Willkommen - Zuletzt besprechen wir alle Rahmenbedingungen und schreiten zur Vertragsunterzeichnung.