Leitung einer erfolgreichen FilialeWir suchen eine fähige Leiterin oder einen fähigen Leiter, der unsere Kunden mit einer erstklassigen Dienstleistung begeistert.DienstbeschreibungAls Leiter/in unserer Filiale sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams. Sie unterstützen den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Dabei optimieren Sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen auch selbst mit an, um ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten.Kenntnisse und FähigkeitenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Warum Lidl?Lidl ist ein Unternehmen, das sich auf Qualität und Service konzentriert. Wir legen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt und seine Ziele erreichen kann. Unsere Filialen bieten eine Vielzahl von Produkten und Services an, die unseren Kunden helfen, ihre Alltagsprobleme effizient zu lösen.