Diese Herausforderungen übernimmst du
* Analyse und Beobachtung des Arbeitsmarktes
* Recherche und Identifikation potenzieller Berwerber:innen mittels Active Sourcing
* Abstimmung der Kandidat:innensuche mit Kolleg:innen
* Unterstützung bei der Durchführung strukturierter Bewerbergespräche
* Koordination und Verwaltung von Bewerbungsprozessen im Bewerbermanagementsystem
* Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Womit du uns überzeugst
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
* Erste praktische Erfahrung im Recruiting-Prozess inklusive Active Sourcing Methoden
* Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, Stepstone CV-Database)
* Offene und kommunikative Persönlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE99-90310-GOE bei Frau Virginie Theurich. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!