Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.
Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:
Projektleitung Denkmäler (m/w/d)
Abteilung Gebäudeunterhaltung
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort
Aufgaben u.a.:
Projektsteuerung und -leitung mit dem Schwerpunkt historische Bauten, insbesondere im Rahmen kommunalspezifischer Aufgaben
Projektcontrolling inklusive Budgetkontrolle, Pflege der Projektdaten in SAP, Berichtswesen
Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzer:innen und übergeordneten Dienststellen hinsichtlich geplanter Funktionen, Qualitäten, Kosten und Termine, Steuerungs- und Kontrollfunktionen bezüglich der Bauabwicklung
Planen, Durchführen und Dokumentieren der Instandhaltungsmaßnahmen an historischen Gebäuden und Denkmälern
Erstellung von Präsentationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen
Zusatzausbildung im Bereich historisches Bauen, Denkmal
Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen an Baudenkmälern
Sicherer Umgang mit der Rheinlandpfälzischen Bauordnung (LBO-RLP), dem Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI
Sehr gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS-Office-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, Bereitschaft zu Dienstfahrten im Stadtgebiet Mainz
Wir bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten
Homeoffice bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Entgeltgruppe 11 TVöD
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.08.2025 über unser Karriereportal. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter www.mainz.de/karriere .
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/40 an.
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Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.