Overview
Stellenbeschreibung
Ref. Nr.: 02324
Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden.
Position
Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig.
Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen!
Arbeitsmodell
In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg.
Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unsere über 15-jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT- und Hightech-Branchen öffnet uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften. Diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg.
Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unsere Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Ebenso ist die Auffindbarkeit für Kandidaten exzellent, sodass wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen erreichen.
Ihre Aufgaben
* Sie gewinnen neue Kunden und pflegen langjährige Kundenbeziehungen.
* Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung.
* Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen.
* Sie treten professionell und überzeugend im IT-Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken auf.
* Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige, passgenaue Kandidaten das Business Ihrer Kunden ab.
* Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten.
* Sie nutzen Tagungen und Fachmessen, um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen.
* Sie erarbeiten Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten.
Qualifikationen und Anforderungen
* Sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten.
* Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten; Kenntnisse aus der ITK-Branche; Freude am Umgang mit Menschen.
* Umfassende Einarbeitung sowie nachhaltige Unterstützung durch Geschäftsführer und einen Paten.
* Kein regionaler Restriktion; deutschlandweite Tätigkeit vom Home-Office aus.
* Idealerweise eigene IT-Branchen- oder Personalwesen-Erfahrung; Erfahrung im Sales oder Vertrieb.
Arbeitgeber-Vorteile
* Professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten.
* Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office.
* Ein IT-Personalberatungsunternehmen mit exzellentem Ruf, starker Marktstellung und namhaften Kunden.
* Kollegiales Umfeld mit regelmäßigem Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit in großen Projekten.
* bundesweite Tätigkeit, mit Fokus auf IT- und High-Tech-Branchen und Kooperationen in Europa.
Ausbildung und Erfahrungen
Ausbildung: Allgemeine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen.
* Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz
* Expertise in Human Resources
* Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick
* Unternehmerische Skills
* IT-Verständnis und Branchenexpertise
* Sicheres, gewinnendes Auftreten; Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist
* Kommunikationsstärke
Standort
Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München; Arbeiten im Home Office möglich.
Kontakt und Bewerbung
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711 / 4560584. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de. Inhalte idealerweise:
* Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung
* Prägnanter Lebenslauf, ggf. mit Foto
* Zeugnisse bevorzugt als PDF
* Früheste Verfügbarkeit
* Ungefähre Einkommensvorstellung
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de / datenschutzhinweise.html
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